Współczesne zasady prawne wymagają odpowiednich standardów wykorzystywanych w firmie. Zwłaszcza mają wykorzystanie w firmach zajmujących się branżą farmaceutyczną i spożywczą. Te branże są ściśle kontrolowane i ważne jest w nich wdrażanie innowacyjnych rozwiązań.
Bez wątpienia każda inna branża też będzie potrzebowała przyszłościowych rozwiązań i rozmaite standardów pozwalających odróżnić się od konkurencji i zyskać jak najwięcej klientów. Z całkowitą czyli stu procentową pewnością fundamentem w każdej firmie jest obsługa kadrowa. Jeżeli już firma jest niewielka i zatrudnia wyłącznie kilku do kilkunastu pracowników to najczęściej takie firmy same radzą sobie z większością kwestii kadrowych. Gdy jednakże firma ma większą strukturę, to obsługa tego rodzaju musi być już stała, najlepiej w formie specjalnie zatrudnionego do tego celu pracownika. Bardzo podobnie sytuacja ma się z różnego rodzaju standardami produkcji. Kiedy w firmie ma być wdrażany standard ISO 9001, to firma taka musi przejść stosowne szkolenie ISO 9001. Chodzi o to, by wszyscy pracownicy potrafili pracować w zgodzie z normą i ażeby pamiętali o wszelkich wytycznych, które mają wykorzystanie przy takim standardzie pracy. To przede wszystkim sposób pracy ma odzwierciedlenie w efektach uzyskiwanych przez firmę, więc właściwie każdy pracownik powinien być poinstruowany co do odpowiedniego postępowania w poszczególnych sytuacjach. Dobrze dopasowana znajomość wszystkich procedur, dobrze dopasowana księgowość oraz prowadzenie kadr zwykle mają przełożenie w sukcesie, jaki osiąga firma, a im te zadania są wykonywane dokładniej, tym sukces jest większy.
Więcej informacji: wdrażanie IFS.